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    拓展問答

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    •     儲備干部是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘查看詳細>>

    •     企業發展過程中需要不斷的添加新鮮血液,這些新鮮血液可以加強企業的活力和創新力,是企業賴以生存的后備力量。但是,新進員工在企業中對一切事物充滿陌生感,無法融入到企業查看詳細>>

    •     經歷過學生時代的人都知道,上學期間每個班上都有幾個問題學生讓老師特別頭疼,問題學生處理不好可能會影響整個班級。參加拓展訓練的團隊也是一個小班級,拓展訓練培訓師就是查看詳細>>

    •     說起縮短企業主和員工之間的距離,也許有人無法得知奧妙,會對此嗤之以鼻。但是,歷史卻清晰扣問這些人:有誰見過偉大人物都是光桿司令?企業不可能靠個人力量壯大,很多企業查看詳細>>

    •     深圳拓展訓練活動要做好,就必須有可深度挖掘的項目,拿盲人方陣舉例,一個小小的正方形,很小的時候學數學已經在學了,現在就重新拿出來看看這個原理和公式是怎樣的?發現一查看詳細>>

    •     拓展訓練從形式上來講,有以下幾種。 首先從參加的人數上來講,有三種,第一種是個人項目,也就是這個項目要求我們這一隊的每個人要一個一個來做,這類項目通常是挑戰自我的,查看詳細>>

    •     企業如何有針對性的選擇拓展培訓師? 拓展培訓師隨著拓展訓練行業的發展走進人們的視線,其以獨特的培訓方式區別于傳統培訓師。在拓展訓練前對拓展培訓師的選擇尤為重要,直接查看詳細>>

    •     什么是拓展訓練? 拓展訓練起源于第二次世界大戰,當時德軍潛艇埋伏在大西洋海底,攻擊盟軍補給運輸船隊,致使盟軍船只下沉、船員紛紛落水,由于海水冰冷,且遠離陸地,所以造查看詳細>>

    •     拓展訓練破冰項目和熱身活動有何區別? 很多的培訓活動都需要熱場或熱身,確保在培訓過程中有一個很好的學習狀態,在拓展訓練活動中也有熱身活動,與其他培訓不同的是,拓展訓查看詳細>>

    •     拓展訓練的挑戰在何處? 當企業團隊精神出現問題時,行遠顧問小編建議組合團隊參加拓展訓練培訓以便發現并解決團隊問題。傳統培訓通過單一的授課模式傳播知識,這樣的模式單一查看詳細>>




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