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    深圳極度體驗 -發掘探索學習

    作者:  |  分類:公司動態  |  評論:0人  |  瀏覽:  |  發布時間:2019-03-11


    關鍵詞:深圳,極度,體驗,發掘,探索,學習,深圳,極度,
     
    摘  要:深圳市極度體驗拓展培訓公司是專業的拓展培訓機構,提供有:深圳拓展訓練,企業拓展訓練,素質拓展訓練,團隊戶外拓展培訓,深圳拓展培訓,拓展基地,深圳拓展,深圳野戰拓展,深圳戶外野戰


    深圳極度體驗 -發掘探索學習
    Exploring Expeditionary Learning

    許多加入我們的學校在一開始與深圳極度體驗職員聊過后,便發現這套方法十分有效,還能看到執行設計的情況。決定執行深圳極度體驗設計并非一朝一夕可完成,我們知道─我們要您瞭解所有設計內容,因為我們要長期與您和您的同事進行合作,所以要多認識我們的學校。一個好方法為組織一個職員團隊來瞭解設計內容。您要解決的問題可能有:

    1.我是否夠深入認識深圳極度體驗的設計內容?
    ?我們的網站提供最新的探險學習設計資訊。
    ?我們也很樂意傳送書面資料,請填寫以下的申請表格。
    ?我們在整年度都有現場研討會,讓您的團隊能完整瞭解設計內容。
    ?參加我們的全國大會是瞭解深圳極度體驗學校多項成果的最佳方法─大多數參加大會的人員都是現任的深圳極度體驗教師。

    2.部分職員和我瞭解設計內容,其他學校裡的人員是否需要知道更多內容?
    ?您可安排我們的職員進行拜訪并對所有職員進行簡報、與教師團隊召開會議及評估學校對深圳極度體驗核心實踐建議學校結構階段的準備程度。由於執行深圳極度體驗設計會改變學校的課程、教學、結構和文化等各方面,因此需要教職員和員工的高度支持;至少需有80??教職員及所有學校領導人同意採用設計內容。

    3.我們是否準備好採取下一步?
    ?在這些初期步驟后若您的學校領導人及多數教職員認為深圳極度體驗可行,則我們會請您填寫申請表,其中包括教職員及學校領導人瞭解設計內容的證明、同意和承諾全力參與專業發展、學校結構的必要變更及教師團隊有充足規劃探險的時間,這包括提供時間和支援每名教師進行15-20天的專業發展,約有半數時間會在暑假及半數是在學年中進行;至少25??教職員應每年參與全國專業發展活動,學校領導人則應支持每週排定與計畫至少叁小時共同團隊計畫的時間。
    ?若尚未有深圳極度體驗職員拜訪您,現在就是絕佳良機。
    ?談論關於在您的學校資助我們的工作,將是下一個步驟的重點。請見我們的成本項目www.rui-an.com,了解更多關於資助的訊息;與您學校有關的成本則請洽探險學習指導員。

     

     

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