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    職業化精神

    作者:極度體驗小編  |  分類:職業素養提升  |  評論:0人  |  瀏覽:  |  發布時間:2019-03-10


    關鍵詞:職業化,精神,職業化,精神,1天,第一章,把握,的,
     
    摘  要:職業化精神(1天) 第一章:把握職業化的幾個要素 1、關于職業化的認知 2、職業化的幾個要素 3、職業化的意識和行為 4、職業化心態圈 第二章: 職業化觀念塑造觀念篇 1、敬業:只有



    職業化精神(1天)
                          
    第一章:把握職業化的幾個要素
    1、關于職業化的認知
    2、職業化的幾個要素
    3、職業化的意識和行為
    4、職業化心態圈
     
    第二章:職業化觀念塑造——觀念篇
    1、敬業:只有你善待崗位,崗位才能善待你
    不怕起點低,就怕境界低
    處處以專業的標準要求自己
    如果覺得 “差不多”,那就差多了
    簡單的事情做到最好
    2、發展:與企業需求掛鉤,你才會一日千里
    企業只為你的“使用價值”買單
    企業中強調“沒有苦勞,只有功勞”
    個人發展要跟上單位發展的旋律
    是選擇“錢”,還是選擇“前途”
    地球不會因你而不轉
    3、主動:從要我做到我要做
    你是雇員,但你更是主人
    不是上級,但能影響上級
    先走一步,先到一步
    超越分內事,機會不請自來
    4、責任:會擔當才會有發展
    拿得起責任,放得起架子
    活是給別人的更是給自己做的
    5、執行:保質保量完成工作任務
    不是做事,而是做成事
    進球才是硬道理,一切都應以業績為導向—— 結果思維
     
    第三章:職業化心態修煉——態度篇
    一、老板的心態
    1、員工具備“老板的心態”對自己有什么幫助?
    2、如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就?
    3、現代企業管理新觀念:員工和企業是什么樣的關系?
    4、世界500強企業老板最欣賞什么樣的員工?
    5、如何做一名最有價值的員工?
    二、付出的心態
    1、付出與得到的關鍵是什么?
    3、獲得晉升和提高收入的秘訣是什么?
    4、如何在伙伴中保持一路領先?
    三、積極的心態
    1、“積極心態”的力量?
    2、如何打造積極心態?
    4、如何建立正確積極的信念?
    四、成長的心態
    1、絕對成長和相對成長
    2、什么是絕對成長
    3、如何追求絕對成長
     
    第四章:四大職業化底線訓練。
    1、客戶底線——我們如何為客戶創造價值
    2、市場底線——我們如何為公司創造業績
    3、員工底線——我們如何強迫員工進化
    4、產品底線——我們如何實現質量的承諾
     
     

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